JINJI CHEMICAL ha organizzato un'attività di arrampicata in montagna per il team building sul monte Cangyan

Al fine di rafforzare la coesione del team e creare un clima positivo nella cultura aziendale,27 aprile,JINJI CHEMICAL 
ha organizzato un'attività di group building sul tema di "Scalare insieme la vetta della brillantezza”. Tutto il personale del Dipartimento del Commercio Estero di JINJI CHEMICAL si è recato sul Monte Cangyan. Questa attività ha dimostrato lo spirito di mutua assistenza e fiducia reciproca dei membri del team, nonché il coraggio di raggiungere la vetta.

Lungo il cammino verso la montagna, lo splendido scenario naturale si è rivelato una sorpresa inaspettata: tra gli strati di montagne e vegetazione, gli antichi templi si nascondevano tra nuvole e nebbia, e le sorgenti limpide mormoravano tra le rocce. I dipendenti usavano i cellulari per immortalare i momenti di reciproca collaborazione e la bellezza delle montagne, e il suono di risate e sussulti si intrecciava, aggiungendo vitalità al silenzio delle montagne e delle foreste. Durante l'escursione, alcuni si sono allungati per aiutare i compagni ad attraversare il ripido pendio, e altri hanno condiviso l'acqua potabile che avevano portato con sé. Di fronte al ripido sentiero del Monte Cangyan, colleghi dotati di grande forza fisica hanno preso l'iniziativa di esplorare la strada, i membri più esperti hanno condiviso le loro abilità di arrampicata e hanno ricordato ai compagni di squadra di prestare attenzione alla sicurezza dei propri piedi di tanto in tanto lungo il percorso. Tutti i membri si sono incoraggiati e aiutati a vicenda, dimostrando pienamente lo spirito positivo, unito e collaborativo, rafforzando la coesione del team aziendale.

Dopo un'ora e 40 minuti di trekking, tutti i membri del team si sono incontrati a 1024 metri sul livello del mare, presso la piattaforma panoramica. L'azienda ha organizzato una sessione di condivisione aperta sulla piattaforma panoramica, dove i dipendenti si sono seduti a terra e hanno chiacchierato delle interessanti storie sul viaggio in guida autonoma e delle loro emozioni durante l'escursione. "La sensazione di libertà che si prova guidando autonomamente è proprio come il nostro modo di lavorare", ha lamentato uno dei dipendenti, "ma, indipendentemente dalla forma, il supporto del team è sempre la forza trainante". Nella comunicazione rilassata, la distanza tra colleghi si è ulteriormente ridotta e il consenso si è pacificato nella brezza di montagna e nello splendido scenario.

 L'attività di team building non solo ha offerto ai dipendenti l'opportunità di rilassarsi e rafforzare l'amicizia, ma ha anche stimolato lo spirito di squadra e il senso di collaborazione. Attraverso questa attività di team building, i dipendenti non solo hanno raccolto risate e cibo, ma hanno anche percepito la forza del gruppo durante l'escursione.
Si ritiene cheTuttoLo staff di JINJI CHEMICAL affronterà ogni sfida con maggiore entusiasmo e unità per ottenere risultati ancora più brillanti nel lavoro futuro. Proprio come i membri del team si sono sostenuti a vicenda durante la scalata, nel settore dei prodotti chimici,JINJI CHEMICALHPMC (idrossipropil metilCcellulosa), MHEC (metil-idrossietilcellulosa), HEC (idrossietilcellulosa), E RDP (Polvere di polimero ridispersibile))sono affiancati e ognuno svolge un ruolo unico in varie applicazioni.RAGAZZAHPMC e MHEC sono ampiamente utilizzati nell'edilizia, nei detergenti e nelle verniciindustrie per il loro ottimo addensamento e ritenzione idricaprestazione, mentre l'HEC contribuisce alla stabilità e al controllo della viscosità delle vernici. L'RDP, d'altra parte, è un adesivo per piastrelle e uno stucco per pareti chimico chiaveadditivo. Grazie al consolidato spirito di squadra derivante da questa attività, l'azienda è pronta a esplorare ulteriormente il potenziale di questi prodotti, soddisfare le diverse esigenze dei clienti e continuare a distinguersi nel mercato chimico globale.